浅谈年轻护士培养的几点体会

牛晓芬 李凤君 刘淑艳

(辽宁省人民医院 沈阳 110016)

随着医疗事业的飞速发展及护理模式的改变,我们面临的一方面是医院的不断发展扩大,大批年轻护士进入临床从事护理工作,年轻护士已是护理队伍的主要力量;另一方面,社会的进步与发展,人们对健康的重视,对生活质量的高标准,对护士提供的护理质量和服务质量的要求也在不断提高。这就要求护士不但要有精湛的技术较好地完成临床护理工作,而且要有良好的沟通能力,掌握多方面的知识为患者提供健康教育、康复指导和心理护理等,并能成功参与临床重危患者病情观察和抢救护理工作。这也是临床年轻护士培养的基本目标。如何让年轻护士尽快熟练掌握各项护理工作,胜任本职工作是临床护士管理者面临的问题,年轻护士成长直接关系到医院的前途、护理事业的发展。在年临床护理管理教育工作中,对年轻护士的培养体会有如下几点。

1 年轻护士的职业感教育及心理准备

1.1 对年轻护士的职业感教育在任何时候、任何环境都是有最重要意义的

通过多种渠道、多种方式对年轻护士进行职业感培养教育,让其认识到护士的责任,护理工作的神圣。具有爱心、责任心、吃苦耐劳、有奉献精神是做好护士的基础。培养年轻护士要关心病人、关心科室、关心医院、关心社会、关心护理事业的发展,不要局限只关心个人利益。要坚信经过努力工作学习,每个人都会有更好的发展。……