发挥工会优势用心做好新形势下的扶贫帮困工作

贾长发

（天津市物资贸易学校，天津 300384）

深入实施送温暖工程，积极协助党政帮助困难职工解决生活问题，是工会组织实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的具体体现，也是工会组织大力加强维权能力建设、积极参与和推动社会保障体系建立和完善、构建社会主义和谐社会的重要举措。也是工会组织为职工群众排忧解难办实事的民心工程。工会组织和广大工会干部要巩固保持共产党员先进性教育的成果。

近年来学校工会在集团工会的直接领导和重视支持下，本着“努力去做只能做到称职，用心去做才能做的更好”的原则。坚持以人为本，突出维护职能，充分发挥工会优势，采取多种形式、用心做好新形势下的扶贫帮困工作，有力地促进了学校和谐稳定。

一、加强领导，健全机制，奠定扶贫帮困工作的良好基础

1．强化组织领导。领导重视，思想认识到位是开展扶贫帮困送温暖工作的关键。学校首先成立了以党政工领导为组长，工会、劳资、财务等部门负责人为成员的扶贫帮困送温暖工作领导小组，坚持每季度召开一次专题会议，研究制定扶贫帮困送温暖工作，制定工作措施，明确工作责任。要求学校各部门领导干部要把扶贫帮困送温暖工作放在关心民生，践行“三个代表”重要思想的高度去认识、去把握，把扶贫帮困送温暖活动与教育教学和德育工作放在同等重要的位置去安排、去落实，形成党委领导，行政支持，工会负责的工作格局。……