本报驻美国特约记者 杨 帆 本报驻英国特约记者 陈 双
美国公平劳工协会(FLA)近日前往苹果公司供应商富士康在中国深圳的分厂,对该厂区工人的工作环境等情况进行调查。该组织负责人宣布,富士康在深圳的工厂存在“大量问题”需要解决。该组织还称,富士康并不是中国内地唯一一家在劳工待遇上有问题的企业。事实上,很多中国企业的工作环境还不如富士康。
据美国彭博社18日报道,FLA上周受苹果公司委托,前往富士康工厂进行调查。该组织主席范·希尔登18日宣布,该工厂存在“大量问题”需要解决。至于调查结果,希尔登没有提供更详细的信息。FLA将于近期公布更多有关信息。
富士康18日通过邮件发表声明称:“富士康正充分配合这一调查工作。我们将根据所有发现的问题和建议进行评估及采取措施。”声明还强调,此次调查非常专业和彻底。富士康将解决FLA在富士康政策落实方面发现的任何问题。
苹果公司在中国的工厂近年来多次发生工人自杀事件,让这家科技巨头不得不面对人道成本的问题。据英国《独立报》报道,苹果公司已经承认在华代工企业的确存在侵犯人权的问题。为此,苹果公司邀请FLA对其在中国的代工工厂进行审查,让成千上万中国工人有机会讲述iPad和iPhone组装生产线上的实情。
去年,中国位于成都的一家生产iPad的工厂发生爆炸,导致4名工人死亡,20人受伤。虽然目前还没有得出结论,但希尔登表示,工作流程的千篇一律和员工之间的关系疏离,可能是导致富士康出现多次“坠楼事故”的原因。……
环球时报 2012-02-20