邵汉生
【摘要】 “十一五”期间,湖北实施积极的就业政策,取得了明显成效,为省内外劳动人员提供了大量的就业岗位,吸纳了大量就业人员,这为湖北经济的发展提供了强有力的人才支持,有效促进了社會的和谐稳定。更加积极就业政策的实施,已经并深刻改变着湖北省的就业格局。
【关键词】 湖北积极就业政策就业形势
湖北省是人口大省、农业大省、教育大省,同时又是老工业基地。全省5700余万人口中,农业人口近2900万,每年需要转移农业劳动力80余万人;每年有近40万高校毕业生进入就业大军;国有企业改组改制中,有200余万职工下岗,需要再就业。湖北更是一个发展中的省份,每年新增就业岗位有限,劳动力供大于求的格局长期存在,劳动者素质与岗位不相匹配的结构性矛盾十分突出,高校毕业生、农业转移劳动力和困难群体的就业问题日益突出,决定了解决湖北省的就业问题具有长期性、艰巨性和复杂性,促进就业是湖北省必须长期坚持的一项重大战略任务。
湖北省委、省政府历来高度重视就业工作,始终把促进就业摆在经济社会发展的重要位置,把促进就业作为保障和改善民生的头等大事,坚定不移地实施扩大就业的发展战略,坚定不移地实施更加积极的就业政策。省政府连续九年将全省就业指标列为“十件实事”首要内容。每年省政府与各市州及省直部门、市州政府与各县市区及有关部门层层签订目标责任书,实行目标责任制管理。……