论社会性因素对我国社会工作职业化的制约

李艳华

（云南大学社会学与社会工作系，云南 昆明 650091）

论社会性因素对我国社会工作职业化的制约

李艳华

（云南大学社会学与社会工作系，云南 昆明 650091）

社会工作者职业化是我国社会福利制度改革的重要内容，承担着运用社会工作的理论和方法、更新社会管理和社会福利服务的理念、创新社会管理和社会福利服务体制、提高社会管理与社会福利服务的质量和效果的重任。文中从传统工青妇组织、社区自治组织和非营利组织三个公民社会领域，探讨社会性因素对我国社会工作职业化进程的制约。

社会工作职业化；社会性因素；制约

一、引言

社会工作者职业化是我国社会福利制度改革的重要内容，承担着运用社会工作的理论和方法、更新社会管理和社会福利服务的理念、创新社会管理和社会福利服务体制、提高社会管理与社会福利服务的质量和效果的重任。随着我国政府对社会工作职业化的大力推进，上海、北京、广东等经济发达地区积极回应，推动了社会工作的理论研究和实务运用，特别是在社会公益、社区管理、社会福利服务等领域已初步显示了其独特的功能。但是我国的社会工作制度体系从西方借鉴而来，由于经济基础、制度环境、社会环境和文化背景的差异，西方的专业体系、职业体系甚至知识体系并非完全适合我国国情。本文从公民社会的视角，探讨我国社会工作职业化的推进所受到的社会性因素的制约。……