大学生村官计划实施中存在的困境及对策研究

何蕊 马行行

（云南大学公共管理学院，云南 昆明 650091）

大学生村官计划实施中存在的困境及对策研究

何蕊 马行行

（云南大学公共管理学院，云南 昆明 650091）

大学生村官计划自实施以来，在国家政策鼓励和支持下，各地大学生村官计划取得不错的成绩，越来越得到社会各界的认可和支持。同时，大学生村官计划在实施过程中也出现了大学生村官身份模糊、工作难以开展、自身难以适应、工资待遇低等不容忽视的问题。为了更好地贯彻和落实国家政策，顺应社会主义新农村建设的需要，应不断完善大学生村官计划和措施，构建大学生村官计划实施的长效机制。

大学生村官；计划；困境；应对

引导和鼓励高校毕业生到基层就业，服务社会主义新农村建设，是党中央、国务院从党和国家事业发展的全局出发作出的重大决策。从1995年江苏省率先招聘大学生村官开始，大学生村官已经走过了十几年的历程。十几年来，在国家政策的计划实施和鼓励下，全国各地都开始招聘大学毕业生到基层就业，服务新农村建设。大学生村官计划的实施不仅缓解了大学生就业压力，同时也为社会主义新农村的建设注入了新活力，更为大学生提供了基层锻炼的机会，为国家建立了从基层选拔后备人才的机制。大学生村官计划实施中取得了可喜的成绩，如“中国十佳大学生村官”和部分坚守在最艰苦、最困难一线的村官们，为他们的选择付出了激情和努力，他们开展政策宣传、技术指导，参与各种纠纷的解决，为新农村建设贡献了自己的力量。……