如何打造专业化的深度报道团队

文/李 晨

2000年左右是中国的都市报媒体迅猛发展的一个时期。这个时期，在深度报道领域比较活跃的有《南方周末》和《北京青年报》等为数不多的几家报社。这两家报社的报道手法多样，版面形式丰富，可以说引领了那一时期的深度报道风尚。《南方周末》的深度报道在叙事风格上更偏重于可读性和故事性，而《北京青年报》则有郑直等一批深度报道记者以调查和写作的逻辑严谨而著称。2003年《新京报》成立，深度报道部自创刊之始就被寄以厚望，核心报道更是其经营多年的拳头产品。与此同时，全国各省市的一些都市报也开始加紧打造自己的深度报道团队。此后在很多重大新闻事件现场中，都可以看到大批的深度报道记者，那是报刊的深度报道百花齐放的时期。

在新媒体技术飞速发展的今天，大众传媒类报纸若想在残酷的新闻竞技场上赢得一席之地，就必须拥有一支专业化的深度报道团队。如何搭建并管理好这支团队是值得我们深入探讨的问题。

深度报道团队的搭建

每一支队伍的搭建，都有所不同。做深度报道就是在做新闻中的新闻，要写出一篇有深度、有高度、有广度的新闻报道作品，离不开团队的合作，因此，深度报道部在人员的安排和业务氛围的把控上显得非常考究。一个深度报道团队在搭建之初应考虑到以下几个因素。

人员数量。一家都市报的深度报道团队若想长久运行，首先一定要有人员数量做基础。从理论上讲，这样的部门记者人数至少也应保持在10人以上，编辑人数则可视版面数量而定。……