以精神文化建设为重心推动高校图书馆人本管理创新*

陈少春

(四川烹饪高等专科学校，四川 成都 610100)

胡锦涛总书记指出:“文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，是综合国力竞争的重要因素，是经济社会发展的重要支撑。”并进一步指出:“我们一定要从战略高度深刻认识文化的重要地位和作用，以高度的责任感和紧迫感，顺应时代发展要求，深入推进文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣。”高校图书馆作为高等学校工作的三大支柱之一，汇集了人类优秀的传统文化，是人类知识的宝库，为创造良好的育人环境，培训社会主义建设人才发挥着极其重要的作用。图书馆文化不仅是提升高校图书馆管理水平的关键，也是校园文化不可或缺的有机组成。

在高校图书馆管理中，人本管理的理念已经深入人心。人本管理就是以人为中心，即以图书馆馆员和读者为中心，来配置管理资源，培植人文精神和实施人文关怀，以充分调动和开发人力资源，体现以人治馆、以德治馆的理念。［1］高校图书馆在管理中应该以精神文化为重心，建设健康的图书馆文化，形成具有“图书馆精神”的创新性人本管理理念，提升图书馆管理水平，全面推动图书馆事业的发展。

1.精神文化建设是高校图书馆文化建设的核心

高校图书馆文化分化为三个层面，即物质文化、制度文化和精神文化。［2］以物质层为基础、制度层为保障、精神层为核心，三者有机结合、密切关联、相互支撑，构成图书馆文化统一体。精神文化建设作为图书馆文化建设的核心，是图书馆文化建设的根本所在。……