杨小微
(1.华东师范大学 教 育学系,上海200062 2.华东师范大学 基 础教育改革与发展研究所,上海200062)
变革进程中学校决策与发展的基本走向
杨小微
(1.华东师范大学 教 育学系,上海200062 2.华东师范大学 基 础教育改革与发展研究所,上海200062)
在复杂多变的社会发展进程中,在学校变革的深度推进过程中,学校的决策与发展出现如下新的走向:谋事取向,从“萧规曹随”进化为“敢为人先”,超越效率取向和人事分离的局限;决策方式,从“无谋独断”走向“合谋共断”,尊重决策的科学性、倡导决策的民主化并期待决策的生成性;学校变革与发展的传承机制,则从“制度跟进”悄然转换为“文化接续”,超越就文化做文化或仅仅做校园文化的局限性,以“濡化”“涵化”两种力量相互促成的方式,在传承中创新、在创新中永续。
学校变革;谋事取向;决策与发展;传承机制
基础教育领域中的变革,越来越聚焦于学校;而学校的改革与发展,越来越有赖于自主决策和主动创新。因而,无论谋事取向还是决策方式,拟或发展延续的传承机制上,都出现了新的趋向。
1.效率取向与效益取向
行事必讲效。“有效性”是所有行业领导与管理的共同追求,从事管理行业的人员,都希望成为有效的管理者,然而,完整理解的“有效性”,应当包括效果、效率和效益。好的办学质量与水平,可以用“有效果”、“有效率”和“有效益”三个指标来衡量。
有效果,是指对学校领导与管理活动结果与预期的目标之间吻合程度的评价。……