张洪锋
某学校来了一位新校长,儒雅质朴,注重细节。不过,这所学校的前任老校长很好相处,无论教师怎么做,都不用担心挨批。久而久之,教师显得很自在,各种不好的、不应出现的行为就都出现了,影响也非常恶劣。
新校长很迷茫,对这些“自由”惯了的教职工,应该怎么办呢?他经过一番思考,决定从教师细节行为入手,来改变教师整体师德面貌。除了在开学初提出师德管理理念:细节决定形象,细节决定成败,学校还出台了《教师细节自省表》。这张表非常通俗,很细碎,老师们按照校长的要求把它压在了玻璃台下,每天“三省”。这张自省表的内容是这样的:

××小学校长室
××年×月
这张表的出台,那位校长并没有把它当作制度,而是让老师们有空闲时看看里面的条款,并且告诉他们,表中的各项细节就是学校老师应注意的教师职业、道德标准。老师们往往对那些硬性的制度是不会在意的,看到“自省表”这几个字眼很新鲜,倒有兴趣看上几眼。一两周后,校园里教师面貌焕然一新,没有人监督检查,没有人提醒这个提醒那个,校园里没有发生重大事件,一切变化好像是在每位老师的内心发酵酝酿。
细节体现规范。古人云:学高为师,身正为范。随风潜入夜,润物细无声。这些古人有关细节的重要描述告诉我们:要做一名让人民满意的教师,必先劳其筋骨,饿其体肤,三省我身,躬耕不辍。教育部原部长周济在全国师德论坛上也曾讲过:教师要有光荣感、责任感、使命感、要珍惜人民教师这样一个光荣的称号,要自重、自警、自励、自强。……