新医改政策下药房发展方向探讨

北京首都国际机场医院（100621）王音

药房是医疗服务的窗口，同时也是新医疗改革的重点。医疗改革需要解决百姓看病难、看病贵，而药价则直接关系医疗的费用。随着新医疗改革深入推进，医院药房面临新的发展。当前，医院药房在管理理念和管理手段方面亟需改进。新医改政策下，对医院药房管理的科学化、制度化提出新要求，因此，药房的发展方向需要进一步转变，以顺应新医改政策，并从工作创新中获取更广阔的发展空间，使药房建设管理得到优化。

1 新医改政策下药房发展面临的问题

1.1 职能转型，要求提高 随着医疗改革的不断深入，医院药剂科处在不断转型的过程中，工作范围不断扩大，正在由单纯药品供应的保障型模式向更广泛与临床药学及药学科研方面相结合地技术服务型转变，工作的内容和形式都更为丰富。临床药学研究、合理用药监督、研制和开发新药等，这些工作都与临床用药密切结合，也提高了对科研水平的要求。但是，长期以来，药房的工作模式始终单一，服务内容存在简单重复的情况，缺乏创新和结合临床的能力，在新医改政策形势下，如何能顺利地转型是药房发展面临的首要问题。

1.2 人力资源缺乏，素质有待提高 在传统模式下，药房工作主要以提供药品、发药、划价等此类简单工作为主，但这些工作却十分繁重，以至于工作人员也没有时间和意识吸收新知识提高自身素质。而药房本身人才结构也存在不平衡的状态，这主要是因药房以中老年有经验的药师为主，他们经验丰富，但观念却相对陈旧，也较少有学习新事物的热情。……