基层检察人才培养是检察事业发展的战略性要求

吴琼白岩

（吉林省检察官培训学院，吉林 长春 130062）

检察队伍建设事关检察事业发展全局，在高检院“人才强检”战略思想指导下，检察人才已经成为检察事业发展的战略性、决定性因素。要推进检察工作，提高检察队伍法律监督能力，实现检察事业的可持续发展，必须着力加强检察人才尤其是基层检察人才的培养，这是检察事业发展的战略性要求。

一、基层检察人才培养在检察事业发展中的战略性地位

（一）人才是检察事业发展的根本力量

国以才立，政以才治，业以才兴。党和国家始终高度重视人才的培养和使用问题。胡锦涛同志曾明确指出：“要牢固树立人才资源是第一资源的观念，充分发挥人才资源在经济和社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，把人才工作提高到国家战略性高度”。党在新时期的人才观体现在检察工作中，就是要树立科学的人才观，把人才作为推动检察事业发展的根本力量。随着依法治国基本方略的实施以及经济和社会的发展，尤其是知识全球化趋势的逐步形成，检察机关履行法律监督，维护社会稳定的任务更加艰巨。所有这一切，都对检察工作提出了更高的要求。在新形势下，检察人才的重要性更加突出，人才越来越成为检察事业发展中最宝贵的资源，具有不可替代的决定性作用。人才兴则事业兴，人才不足则事业受阻，人才因素已经成为制约检察事业发展的重要因素。最高人民检察院（以下简称高检院）提出的“人才强检”战略，充分体现了人才在检察事业发展中的战略性地位。……