射频工程人才能力培养模式的研究

傅世强，李婵娟，房少军

(大连海事大学信息科学技术学院，辽宁大连 116026)

目前，与无线通信技术紧密相关的射频工程师人才紧缺，不少高校都为此开设了培养射频工程人才的一系列课程，并且把射频工程人才的培养作为本科教学的重要部分列入教学计划［1-4］。然而，多数高校对射频工程人才培养，比较注重知识的传授，对能力的培养则显得不足。许多企业出高薪却往往聘请不到合格的射频工程师，其中一个原因是毕业学生不能适应企业环境，工程应用能力差、不能解决企业的实际问题。

众所周知，射频技术与其他技术相比，有其特殊性，掌握这一技术要求具备较高的实践探索能力。因此，在校学生在课程学习之外需要接受一定的实际训练，才能顺利进入射频技术的大门并为今后的发展打下基础。文献［5］对微波天线应用型人才培养模式进行了探索，取得了一定成效。本文结合教育部“卓越工程师培养计划”改革和射频专业特点及行业现状，以培养学生的工程认知能力、实践应用能力和创新研发能力为出发点，以培养“知识、能力和素质协调发展的射频工程应用型人才”为目标，积极探索“卓越射频工程师”人才培养的教育模式，以求最终实现学校人才培养和企业实际需求之间的无缝对接。

1 射频工程人才的必备素质

(1)掌握相关的文献检索、资料管理的基本方法，具有阅读专业英文资料的能力。

(2)掌握射频通信的基本原理和射频电路及系统的基本知识，具有电路原理设计和电路系统分析的能力。……