新形势下国企深入推进惩治和预防腐败体系的对策

兰德新

国有企业作为我国国民经济的支柱，其惩治和预防腐败体系建设对国家的经济建设和企业的升级发展具有至关重要的意义。在当前社会转型的新形势下，国有企业的反腐倡廉工作遇到了很多新情况和新问题。纵观当前国有企业暴露的各类腐败问题，很多都是在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化这样一个特定的时期发生的。惩治和预防是体系建设的“车之两轮”、“鸟之两翼”，相辅相成、相互促进。从严惩治，能有效遏制腐败行为，而科学预防，更能巩固惩治成果，从源头上防止腐败。只有不断建立健全国有企业惩治和预防腐败体系，严格落实党风廉政建设责任制，把惩治和预防腐败体系建设植于企业内部控制之内、融入企业经营管理体系之中，以强化管理手段构建科学的防控机制，才是深入推进国有企业反腐倡廉工作的必由之路。

系统构建腐败风险管理机制

腐败风险管理是借鉴和应用风险管理的理论和方法，建立健全腐败风险的识别、评估、预警、处置等管理机制，从而防范和化解腐败风险的工作模式。实施腐败风险管理，推进国有企业惩治和预防腐败体系建设，最重要的就是要全面查找腐败风险点，深入进行各种腐败风险因素的分析和预测，并针对风险点和风险因素采取相应的控制措施，制定行之有效的处置办法，超前化解权力运行过程中各类腐败的风险，从而全面防控各种腐败风险。……