文件夹中的女性

2012年10月16日美国总统大选辩论的热点是女性就业机会平等的问题。辩论中米特.罗姆尼讲述了他当州长时就曾经鼓励女性参与到他的内阁当中，言语中使用“文件夹中的女性们”这一短语指称那些提交给他的合格的女性职员的简历。这一短语在网络上瞬间爆红，很快盖过那只小猫跳《江南style》的视频，并且引发推特用户的激烈讨论，网友们纷纷在社交网络上取笑罗姆尼。

仔细分析男女同工同酬问题（实际上，《华尔街日报》和其他出版物都有过专题报道，指出大部分情况下，男女工资是没有差距的），许多人开始质问，谁该为工资差距负责：政府？企业？求职者？针对这一问题，女性雇员可以从两方面着手。

拥有“自由职业者”的心态。美国已经形成新的职场环境，终生只从事一个行业，退休后领养老金的轻松时代已经终结。新经济时代，雇员们个个头脑灵活，拥有多项技能，他们能够适应多变的环境。

《未来职场》的调查明确指出，千禧一代中有91%的人预计自己从事同一份工作不会超过3年，这就意味着他们的简历上将会出现15-20个雇主的名字。

的确，由于经济衰退，很多人被迫承接多种工作。在“适者生存”的规则下，人们意识到形势已经变化，必须将一切掌控在自己手中，依靠自己，而不是雇主和政府。TheDailyBeast网站的民意调查显示，500人中有三分之一的人都参与了自由职业者经济模式，并声称在这种模式下所赚收入超过7.5万美元。

这些自由职业者在网上建立业务，形成社区或创立品牌，利用各种渠道推销服务。……