后裁员命运

王正祥

摩托罗拉需要打造几款明星机，否则将面临另一场裁员，甚至再出售。

摩托罗拉移动的裁员，在谷歌于2011月8月15日发出收购要约的那一刻就是被注定了的。

差不多刚好一年，谷歌动起了刀子。8月13日，由谷歌美国区总裁任上接替Sanjay成为摩托罗拉移动(MMI：NYSE)CEO的Dennis Woodside宣布了裁员计划，全球裁员4000人，关闭或合并其现有90家运营机构的三分之一。

在中国，摩托罗拉移动没有宣布具体的裁员数字，在该公司不少员工中流传的数字是约1000人。由于裁员计划宣布之前与员工沟通有限，随后，在南京、北京等地，都出现了员丁拉横幅抗议的情况。

上传到微博上的各种照片或许有助于员工在被裁的过程中获得更多的尊重和更好的补偿条款，但离开的现实已经无法改变。

咨询机构艾媒的CEO张毅认为，谷歌对摩托罗拉移动大裁员的原因是两家公司的文化不合。说得俗一点，一个搜索起家的互联网巨头和一个落幕的功能性手机贵族，尿不到一个壶里去。

在卖给谷歌之前，当年的摩托岁拉已经被分拆成了两家公司，摩托罗拉移动是其中承继了手机、机顶盒等终端业务的一家。但谷歌仍然嫌多，它对摩托罗拉移动的功能性手机业务根本不屑一顾，对那些与自身Andrmd智能机重叠度高的软件设计和应用团队也觉得多余。事实上，这两块，正是此次摩托罗拧移动裁员的重灾区。

谷歌真正感兴趣的是摩托罗拉移动的专利。从2010年开始，全球手机市场的专利诉讼就此起彼伏，归结起来看，就是谷歌、苹果、微软等三个操作系统开发商之间的专利战争。……