企业员工思想教育创新研究

徐少芳

摘要：新形式下构建和谐社会是建设社会主义的本质要求，创新企业员工思想教育尤为迫切。创新员工思想教育内容、教育方法和教育形式才能有效地提升企业员工思想观念和价值取向。

关键词：思想教育；创新；价值取向

伴随着我国改革不断深化，市场化进程加快，企业员工思想观念和价值取向出现了多元化的趋势，创新企业员工思想教育，树立员工共同的理想和信念已经成为企业发展中亟待解决的问题。

一、企业员工思想教育创新的必要性

伴随着企业改革不断深化，企业员工思想呈现多元化波动趋势。构建和谐社会必然需要以人为本的理念进行企业管理，自然就需要从思想教育着手。企业要实现长远发展，就需要用思想教育统一员工的意识和行为，运用先进的管理理念，把员工思想有机结合起来，激发员工整体的创造力和竞争力，形成团队独有的凝聚力和向心力。

二、立足企业实际，创新思想教育内容

面对各企业实际情况，企业进行思想教育创新时，要立足企业实际状况，从思想教育内容创新入手进行教育工作，形成思想理念教育、形式任务教育、改革政策教育、科学文化教育四位一体的立体思想教育体系。

1、持续进行思想理念教育

思想理念教育是思想理念教育的核心，是推进企业持续前进的重要保证。坚持马列思想、毛泽东思想和邓小平理论指导，广泛开展爱国主义、集体主义、艰苦创业教育，引导广大员工树立建设共产主义的共同信念，用正确的世界观、人生观和价值观指导实际工作，努力打造一支有道理、有理想、有文化和有纪律的用科学发展观指导工作的员工队伍。……