诺基亚中国大裁员

“我们一直强调：中国！中国！中国！”今年3月底在接受本刊采访时，诺基亚CEO史蒂芬.艾洛普以此强调中国市场的重要性，但再重要，亦难免裁员之举。

7月12日，诺基亚中国公司宣布，将撤销销售体系中位于成都的西区和上海的东区编制，分别并入以广州为中心的大南区及以北京为中心的大北区。诺基亚中国北京咨询部经理高翔对外介绍称，在人事上，大南区和大北区总经理都是原来的负责人，其他两位大区负责人仍留在诺基亚，各有任用。精简机构后，原东西大区的员工将以销售人员为主，管理与公关类员工要么去北京或广州，要么离职。

李强的同事在6月底收到了行政部门协议解除雇佣关系的通知，公司将给予N+1的薪酬赔偿。作为留下来的员工，李强也轻松不起来：“对我来说，走或者留，差别不大。”

6月初，诺基亚中国就已经在内部召开过员工通气会，当时传递的信息是，公司的经营状况不善，接下来会考虑裁员。剩下的时间，员工们在等待的不过是最终确认的名单和离开的时间。接到通知的员工大约会在7月底陆续离开诺基亚中国。李强说，这次裁员不涉及诺基亚工厂员工，除此之外，诺基亚中国区的多数部门，研发、销售、生产（生产环节的采购人员）等都有涉及，这些部门的裁员规模约为三分之一。

按照李强的说法，诺基亚中国内部对于裁员是有预期的。理由很简单，在2008年的巅峰时刻，诺基亚手机在在中国市场的份额一度突破40%，在福建等一些区域市场甚至高达55%。……