董露茜

在国内投行业步入寒冬之际,外资投行在中国的日子也不好过。
拉扎德(Lazard)、Evercore、美驰(Moelis)、华利安诺基(Houlihan Lokey,以下简称“华利安”)、洛希尔(Rothschild)和普望(Perella Weinberg Partners)等精品投行在中国或多或少都开展了业务,摆在它们面前的难题不仅是难寻合适的中国区负责人,还有知名度不高和人才瓶颈等短板。
同床异梦
“外资投行进入中国一开始都要交学费。外国人摸不着北,万事谨慎,对中国团队卡得紧,中国团队觉得你不信任我,于是一拍两散。”一位不愿意透露姓名的外资投行中国区董事总经理告诉本刊记者。
典型例子是普望,2011年9月22日,普望宣布将其在全球的第七家分公司设立于中国,这家小型投行显然没预料到中国市场的复杂性。
“普望开业没几天就闹了场人事地震,中国区一把手干不顺跑了,后来就剩一行政经理混了半年,也没事干。直到今年9月份,普望才找到中投的陈学梁来负责中国区业务。”上述人士告诉记者。
普望是一家全球独立的金融服务机构,以为包括企业、机构和政府在内的全球客户提供财务顾问和资产管理服务闻名。截至2012年9月1日,普望及其附属机构在全球范围内的管理资产及承诺资本总额超过91亿美元。
今年9月,普望正式引进陈学梁,重要砝码是其对中国本土投行市场的熟悉程度。在担任中投公司专项投资部高级副经理期间,陈学梁参与和管理了中投在全球范围内的大规模直接投资项目。
另一家更知名的精品投行Evercore Partners曾希望通过合资的方式进入中国市场,但失败了。……