铁甲钢拳战长沙

三一重工和中联重科，同城同业互学竞争。同在一个城市，共饮一江水，文化上的认同感甚至人际关系上的熟络和亲近，让这种竞争性的“学习”变得更为有趣；又因为不断向竞争对手学习而快速创新，企业的成长速度也因此加快。

三一重工、中联重科，同处湖南长沙，作为中国工程机械行业的两家领头羊，在不到20年的时间里迅速崛起，现如今都已经在国际市场上收购那些多年前令它们仰慕不已的国际知名企业。

两家同业竞争企业，在同一个城市，彼此之间的关系非常微妙。也许表面上相互尊敬，但私下里市场上的“贴身肉搏”与“明争暗斗”造就了一段“同城恩怨”的故事。不管是坊间传闻中的商业八卦，还是市场竞争时的“刺刀见红”，我们更愿意把这些看作是一种“成长性竞争”——一种在你来我往间相互学习，共同成长的过程。

在此过程中，因为地缘文化、企业文化、市场等多方面的原因，它们相互之间的“学习”往往带有很强的戏剧性色彩，比如两家的豪华轿车相互接对方的客户到自己的公司总部；比如在同一收购案上一方的“稳操胜券”与另一方的“先斩后奏”；比如都想靠国际并购赢得本土市场上的“军备竞赛”……

在某种意义上说，三一重工和中联重科的这种成长性竞争或者学习性的过程并不是个案，在中国还有深圳的华为和中兴、青岛的海尔和海信等等。同在一个城市，共饮一江水，文化上的认同感甚至人际关系上的熟络和亲近，让这种竞争性的“学习”变得更为有趣。