高校毕业生跨专业就业现象分析

陈建群

摘要：近年来，高校毕业生跨专业就业现象在就业市场中越来越普遍，并形成一定的特殊性。此现象是由宏观（环境）和微观（人）的各种因素综合而成的，建议从社会（政府）、用人单位、高校和学生等层面尽力做好工作，提高高校毕业生就业的质量，促进就业市场的健康发展。

关键词：高校毕业生；跨专业；就业

中图分类号：G640文献标识码：A文章编号：1002-4107（2012）11-0091-02

目前，高校毕业生就业是学生及其家长、高校和社会极为关注的话题。职业选择是每个学生都必须面对的问题，而在评价就业状况的综合指标中，专业对口率成为衡量高校毕业生就业状况的一个重要指标，直接影响到其他指标（就业率、学生满意度、薪酬待遇、用人单位满意度等），有学者专门研究构建专业对口就业指标体系[1]。

随着社会的发展和就业市场的变化，高校毕业生跨专业就业（所从事的工作、职业与自身所学的专业知识没有直接的联系）现象变得越来越普遍，其成因和此现象带来的影响值得关注。

一、跨专业就业具有普遍性与特殊性

专业与职业既有联系，又相互区别。当前大学毕业生在选择就业单位时不再像以前那样以专业为依托，专业与职业间的偏离有所增多。根据麦可思近年调查研究可知（见表1）[1-2]，我国大学生就业专业对口率总体不高且呈下降趋势，即高校毕业生求职期望呈多元化分布，就业去向亦呈现多元化趋势，跨专业就业已成为普遍的现象和必然趋势。

表1 （单位：%）