越来越多新生代农民工成为城市“工漂族”

徐景华 杨模林 郭娟娟 郁宗菊 余飞

记者采访多位“80后”、“90后”的新生代农民工发现，高流动性、短工化是他们的典型特征。与父辈不同，他们外出务工是在多个岗位和城市中“漂泊”。工作的高流动性虽意味着机会的增多，但无序的漂泊，也会让很多“工漂族”无法摆脱一无所有而又疲惫不堪的窘境。而部分人不断流动、频繁换工作的根本动因，在于他们渴望从事体面、有尊严的职业。

6年换20多份工作

22岁的姚宁（化名），现在在上海闵行区一家餐馆做厨师。别看他年龄不大，但已经有着6年的打工经历了。其间，他辗转在上海、苏州和宜兴等地，就连他自己也不清楚换了多少家工作单位了，“大概有20多个吧。现在这个单位是待的时间最长的了，有一年了，最短的不到一个月。”

2006年，初中毕业的姚宁第一份工作，是在上海的一家酒店上班，“最开始做的是跑菜员，一个月工资650元，一天下来脚底板都起了水泡。后来想学技术，工资就更低了，学徒一个月才300块。每天起早贪黑，厨房里的活也是又脏又累，有时候真不知道自己为什么要干这些。”

也许是累，也许是太年轻难以坚持，从2006年到现在，姚宁频繁地从这家饭店跳到那家饭店。“在上海待腻了，听朋友说苏州不错，就跑那边去干了一段时间。后来又去了宜兴，现在又回到上海。”

“家里人也经常骂他，说他老是换来换去的。但他说学厨师就要多跑跑多看看，这样才能学到更多。”姚宁一位在合肥工作的表哥这样告诉记者，“其实，我们都知道，就算是需要多开眼界，也不至于要更换那么频繁啊。……