毛艳红
作为国家基础教育课程改革首批实验区之一的郑州市金水区,始终以深化课程改革为工作的出发点和落脚点,以课堂教学为工作核心,聚焦课堂教学研究,以不断创新的教研模式,促使全区教师在研究中提升专业素质,提高课堂教学质量。通过十年的探索、实践、反思、总结,金水区教研迈出了五大步,形成了金水区独具特色的教研工作模式。
第一层面:五步探索,与时俱进,不断创新的教研工作
第一步:案例推介——唤醒教师的研究意识
为了唤醒教师的研究意识,在课改实验之初,区教研室提出“我小实思,研新心升”案例研究的要求,要求教师写出自己的案例,以小见大,有自己的思考,体现新理念。组织典型案例研讨等形式,全面普及案例研究的基本方法及案例报告的写作方法,唤醒教师的研究意识。
第二步,课堂大对话——打破学科壁垒,解放教师思想
课改前,教研活动基本上是以学科为单位分科进行的,即使在同一所学校,各学科一般也是各研究各的。课改后,实验教师开始不分学科地坐在了一起,共同学习研究。通过推进会、集体评课,大家聚焦课堂,进行课堂会诊。在此阶段,教师的课改热情空前高涨,问题意识凸显。但各校点状的研究存在着参与人数较少、解决教学问题力度不足等问题,基于“集全校的力量,增加学科间、教师间的交流,更好地将新课程理念转化为具体的教学行为”的思考,2004年初,金水区提出“课堂大对话”。具体说,就是打通学科界限,解放教师思想,在较长的时段内,全校围绕着一个课例,教师全员参与,组成课堂教学研究共同体,全程对话,交互渗透,多向生成。……