强保障·激活力·重创新

刘本良

“四个坚持”， 强力助推基层组织建设——

南充市高坪区委以党建创优工程为抓手，强化保障、激发活力、着眼发展、注重创新，为“三化联动先行区和社会管理创新区”建设提供了坚强的组织保障。

始终坚持把“落实责任、强化保障”作为搞好基层组织建设年的基本前提。区委常委会坚持每季度专题研究1次党建工作，召开1次工作推进会。坚持“三级书记”党建工作专项述职制度，6名抓党建工作成绩突出的党委副书记被提拔为乡（镇）长。按照“党建工作经费一分也不少，必须的开支一分也不省”的原则，增加500万元作为党建工作专项经费；落实100万专项经费，对2000余名75周岁以上的老党员进行免费健康体检；落实100万元，对年满80周岁、党龄30周年的农村老党员，每人每月发放100元生活补贴；以基本阵地、基本制度、基本承诺等“六基”建设为重点，投入600万元，新建、改建、扩建活动阵地75个。聘请12名县级退职干部担任党建工作督导专员，全面推行领导干部联系点制度，每名常委联系一个片区，具体指导一个乡（镇）、帮扶一个村，通过城乡结对帮扶、干部驻点指导等措施，推进党组织晋位升级。

始终坚持把“提升素质、转变作风”作为搞好基层组织建设年的重要内容。以换届后领导班子思想政治建设为突破口，在领导班子中集中开展“群众观念教育、民主集中制教育、廉洁从政教育”等“三项教育”活动；在县级领导干部中深入开展以“看基层组织建设情况、看干部队伍建设情况、看民生项目推进情况、看致富路径落实情况、看乡镇干部联系农户情况”等“五看”为主要内容的联乡驻村活动；……