毛加庆
今年来,武胜县围绕“强组织、增活力、助发展、促和谐”主题,突出“六抓六重六增强”工作举措,深入推进基层组织建设年工作,不断提升基层党建工作水平,以优异成绩献礼党的十八大。
坚持抓支部,重规范,增强凝聚力。一是优化组织设置。在农业园区、街子园区、中滩园区等核心区组建党委,实现党的建设与经济建设协调并进;探索推行村企共建、村校共建等联建模式,在矛盾复杂的龙女青岩村、发展困难的万隆凉井村分别组建校村、村企联合支部,实现资源共享;推广大党委工作模式,成立建设北路社区片区综合党委,开展“大党委+兼职委员”制试点,构筑社区党建新格局。二是理顺隶属关系。根据宜条则块、宜块则块的原则,理顺工业园区内的非公企业党组织和农业园区内的专合组织支部、产业支部的隶属关系和管理体制,促进作用发挥。三是规范支部行为。出台《武胜县党支部管理考核办法》,对党支部活动室建设、党支部组织生活开展进行统一要求和考核,促进党支部规范化建设。
坚持抓书记,重素质,增强创造力。一是高标准“选”,配强队伍。选配52名“第一书记”和“两栖”书记,到基层党建工作薄弱的党组织任职。以大学生村干部、返乡创业人员、致富带头人为重点,通过“公开考选”等方式,集中选拔20名支部书记储备人选。二是多途径“育”,提升素质。建立村(社区)党支部书记定期轮训制度,依托“远程教育、网络学习、理论培训、能力实践”四大教育培训基地,对全县546名村(社区)支部书记进行集中培训,提高了基层干部能力。……