企业思想政治工作与现代企业管理

刘燕

思想政治工作是一切工作的生命线。企业管理的核心是对人的管理。在建立社会主义市场新体制，实现企业管理向现代化迈进的进程中，研究和探索企业思想政治工作与现代企业管理的关系，对于加强和改进企业思想政治工作，推动两个文明建设具有极其重大的意义。实践表明，思想政治工作是企业改革和发展助推器，现代企业管理的每个环节都有着企业思想政治工作者的良苦用心，两者相得益彰，成为企业文化的有机组成部分。

一、思想政治工作是深化企业改革的重要保证。

思想政治工作是我们党从弱到强，克敌制胜，战胜困难的传家宝，是中国共产党的一大优势，在社会主义现代化建设中，它仍然发挥着不可替代的作用。不断加强和改善企业思想政治工作，必将充分调动职工的积极性，为增强企业活力浚其源而畅其流。

思想政治工作是深化企业改革的思想保证。经济体制改革的中心环节是搞活企业，搞活企业的根本出路在于深化改革，这是辨证的统一。作为煤化工企业，既要完成政府的服务指标，同时又要不断提高职工的生活水平，还要承担各种社会义务，必须创造更高的经济效益。这就必要向内部挖潜力，向改革要效益，解决平均主义、人浮于事、低效率、慢节奏等影响企业活力问题，进行机构设置、工资分配、劳动组织、人事制度、生活福利等一系列配套改革，造成人人奋发努力、个个有紧迫感的人才环境，形成经营者的管理权威和职工的主人翁地位相统一，经营者和职工相互尊重、相互依靠、密切合作的新型人际关系。……