文/本刊记者
吸纳优秀人才 夯实队伍基础服务品牌协会发展
——访中国煤炭工业协会副会长、党委副书记孙之鹏
文/本刊记者

胡锦涛总书记强调,切实做好人才工作,加快推进人才强国战略,是推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。
作为国务院委托国资委管理的全国综合性行业协会之一,中国煤炭工业协会以提高煤炭工业发展的科学化水平为重点,努力发挥联系政府、指导行业、服务企业的桥梁和纽带作用,逐步成长为政府支持、社会认可、会员信赖、在国内外具有较强影响力的行业自律性组织。根据协会2020年发展规划纲要,要着力培养一支中高级管理创新人才队伍,造就一支高层次专家学者队伍,建设一支高素质后备人才队伍,为逐步实现行业协会管理职业化积极创造条件。近期,一份面向社会和行业的《中国煤炭工业协会公开招聘工作人员公告》对外发布。
日前,中国煤炭工业协会副会长、党委副书记孙之鹏在接受 《中国煤炭工业》杂志的专访中,就此次公开招聘的意义和重要性,以及协会的长远发展等作了深度解答。他指出:“此次招聘工作旨在深入推进协会干部人事制度改革,广泛吸纳社会优秀人才,加强品牌协会建设,强化协会服务行业发展的能力和水平,努力建设一支职业化的高素质员工队伍。”
畅谈协会人才培养模式,要追溯到 2002年。这一年,协会开始在煤炭系统内招聘工作人员,迈出了面向社会选人用人的第一步。……