建特色安全文化促企业跨越发展

文/董正坤

建特色安全文化促企业跨越发展

文/董正坤

宝鸡秦源煤业公司原是宝鸡市一座小矿，矿井受煤层“三软”、大倾角、易自燃等的威胁，基本不具备安全生产条件。为改变矿井面貌，公司围绕“培育煤矿安全文化，打造安全高效型矿井”这一安全核心问题进行深入研究与实践，积极推进企业安全文化建设，形成了具有秦源特色的“理念先导、素质提升、科技支撑、现场生根、制度固化”安全文化管理体系，提升了安全管理的创新力、管控力和执行力，保障了企业安全发展，实现了由小煤矿到现代化安保型煤炭企业的跨越发展。

以理念培育为先导，构筑安全文化之魂

安全理念是安全文化的核心和灵魂。宝鸡秦源煤业公司通过对职工在长期生产实践中形成的行为特征、心理动因进行系统的梳理、整合，形成了由安全目标、安全价值观、安全誓词、安全防范理念、安全质量理念、安全履职理念、安全制度理念、安全协作理念、安全操作理念等组成的安全理念系统，如“高于行业标准，严于规程要求”的工程质量理念；“制度至上，精准执行”的制度理念；“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的管理理念；“想不到就是失职，想到了没有做到就是犯罪”的安全履职理念；“安全诚信，一诺千金”的诚信理念；“一切事故都能预防，一切事故都能避免，一切事故都能控制”的安全防控理念；“永远战战兢兢永远如履薄冰”的安全生存理念等。

公司坚持抓安全文化理念的宣传和渗透。……