一纲举 百目张
——河南农电整体素质三年提升工程阶段回眸

_张玉芹 吕朝阳 _左华军

7月18日，头伏第一天，天气闷热。在汝州市电业局温泉供电所，一切工作井然有序。前往位于该所办公楼三楼的模拟实操室实地采访时，笔者注意到，楼梯台阶的侧面贴着许多励志劝学标语：“志不强者智不达”，“有钱难买经验多”，“业精于勤荒于嬉”……令人一路走来，一路思索。

没有学习，就没有进步。没有提升，就没有发展。自农电整体素质三年提升工程实施以来，温泉供电所将学习融入日常工作，建立起“全员参与、全员思考、全员创新、全员实践、全员学习”的“五全”学习机制，并且先后建设了员工实训场地、模拟实操室和多媒体学习室、职工书屋等，为职工提供了从一般到优秀，从优秀到标杆，不断超越、追求卓越的“舞台”。

受益于学习，该所农电工陈兵兵不仅获得了省电力公司技术能手称号，而且入选了国家电网公司农电工优秀人才。温泉供电所更是获得了国家电网公司标准化示范供电所殊荣。

随行的汝州市电业局工会主席李新建感慨地说：“农电整体素质三年提升工程就像一个大推手，将县级供电企业方方面面的工作全部纳入掌中，并且充分发挥内因、外因的共同作用，推动农电管理迈上新台阶。”

时至2012年年中，“河南农电整体素质三年提升工程”已经时间过半，任务过半，具体推进情况如何？成效又怎样？带着这些疑问，笔者到一些县级供电企业进行了采访。

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