尹婷婷(西北工业大学 图书馆,西安 710072)
图书供应商是影响图书馆图书采购质量和馆藏建设的关键要素之一,因此准确评价与合理选择书商对图书馆来说至关重要。近年来图书馆都相继开始采用图书招标方式进行图书采购,而在图书招标中建立一种科学的书商优选模式,避免单靠经验选择书商显得十分重要。同时,图书馆也要随时、方便地对已合作书商的综合能力变化情况进行科学判断,这样有利于保证图书馆对书商实现动态选择。此外,书商之间的竞争日益激烈,他们需要关注自己的综合能力,并不断完善以求发展。这些都要求对书商的综合能力进行科学、快捷的定量评价,找出影响其综合能力的主要指标。因此,图书馆书商综合能力的评价对图书馆和书商而言都成了一个急需解决的问题,也是图书馆学的热门话题,[1]相关研究论文和专著层出不穷,一些论文和专著对图书供应商的评价指标进行了详细分析,还有的文献将层次分析法应用到书商选择上。[2-4]层次分析法的特点是在对复杂的决策问题的本质、影响因素及其内在关系等进行深入分析的基础上,利用较少的定量信息使决策的思维过程数学化,从而为多目标、多准则或无结构特性的复杂决策问题提供简便的决策方法,该方法的整个过程体现了人的决策思维的基本特征,即分解、判断与综合,定性与定量相结合,便于决策者之间彼此沟通,是一种十分有效的系统分析方法。……