大连交通大学 李 芳
大连工业大学 王 健
“话语能力测试(1)”是从“以音声形式出现的4种表达”中选择最恰当的说法的测试。在本部分中如果能做出正确的选择,不仅证明日语听力方面的能力,而且说明具有在不同情况、不同场合下恰当使用语言的能力。
测定的内容包括3种实际交流能力:1)理解表达的“听解能力”;2)根据不同场合选择说法的“社会语言学能力”;3)选择适应不同情况、不同对象说法的“话语能力”。
“话语能力测试(1)”由下列几个步骤构成:
1)用汉语进行场景说明和提出问题,附有背景图片。
2)以日语音声形式给出4个选项。
3)应试者选择最恰当的选项,将其序号涂在答题卡上。
说明:这道题配有照片,应试者边看图片,边听音频。应试者应在听完选项稍作衡量之后随即马上选出答案。并在答题卡上标上其序号。切不可犹犹豫豫,否则耽误答下一道题。
1)照片

2)场景说明和提问(汉语):两个人正在交换名片,递出名片的人应该说什么?
3)四个备选答案以日语音声的形式给出。
① おはようございます。
② どうぞよろしく。
③ さようなら。
④ ありがとうございます。
4)正确答案是②。
下面再让我们来看看以下7道题。在这里有一点先说明:由于考试的时候是听取声音信息,而这里把声音信息全部以文字形式表达出来,也许与实际听取的效果不一样。

男士向客户介绍自己的领导。男士该如何介绍?
① こちらは部長さんの山田さんでございます。
② こちらは部長さんの山田でございます。
③ こちらは部長の山田さんでございます。
④ こちらは部長の山田でございます。
正解:④
解说:
本题考查的是向外人谈及自己领导时该用何种表达方式的问题。向外人介绍自己公司同事时,无论是领导也好、一般同事也好,都属于把内部人员向外部介绍。……