汽车维修从业人员管理对策研究

张建中

(苏州市运输管理处)

汽车维修从业人员管理对策研究

张建中

(苏州市运输管理处)

汽车维修从业人员管理是汽车维修行业管理的重要一项内容。近年来，随着汽车维修行业的快速发展，维修从业人员出现人员结构不均衡等问题。《江苏省机动车维修业开业条件》的实施对维修企业的人员提出了更高的要求。从苏州市汽车维修行业现状出发，结合当前汽车维修行业及人员管理面临的形势和需求，提出人员管理目标和对策。

维修;从业人员;管理;对策

从业人员管理是行业管理的一项重要内容，加强人员管理有利于促进行业管理。企业行为是人员行为的集中表现，人员素质的高低直接影响行业形象。近年来，我市通过贯彻实施《道路运输从业人员管理规定》，进一步强化了维修从业人员管理，推进了维修从业人员队伍建设，一定程度提升了维修从业人员综合素质，促进了行业健康发展。

目前维修从业人员存在人员结构不均衡、专业技能人才紧缺、从业资格证持证率低、人员流动性过高等问题;同时《江苏省机动车维修业开业条件》的实施对维修企业的人员条件提出了更高、更明确的要求。从业人员资格考核和继续教育将是今后一段时期的重要工作。

1 维修从业人员现状调查

截止2011年6月底，全市已经拥有各类机动车维修业户达5 331家，其中一类企业356家、二类企业918家、三类专项2 771户、摩托车修理1 286家，危险货物运输车辆维修企业16家，维修从业人员达到3.52万人。……