打造“三服务、两满意”模范组工团队

2012-07-13 05:14:30李玉妹
党建 2012年7期
关键词:服务能力

李玉妹

当前,组织工作面临着许多新情况新问题新挑战,工作标准越来越高,工作节奏越来越快,工作难度也越来越大,要高质量地完成各项任务,履行好肩负的职责使命,必须有一个以公道正派、开拓创新、服务奉献、勇当一流为核心价值和共同追求的团队。要按照“为党和国家工作大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务,使组织工作让全党满意、让人民满意”的要求,努力打造“三服务、两满意”的模范组工团队。

要打牢共同的思想基础。要强化科学发展的意识。破除就组织工作抓组织工作的思维局限,增强全局意识和大局意识;破除组织工作是“软任务”、是“虚功”的错误想法,增强组织工作出生产力、出战斗力的意识;破除满足现状和传统的思维定势,增强锐意进取、改革创新的意识;破除组织工作纯粹是党内事务的片面思想,增强执政为民意识。要强化主动服务的意识。组工干部要把组织的信任和重托,看作能够更好地为党和国家大局服务、为党员干部和各类人才服务、为人民群众服务的宝贵机遇,树立公仆意识、服务意识,服务每一个党员,服务每一个干部,服务每一个人才、知识分子。要强化勇于吃亏、甘于奉献的意识。组织工作是在特殊岗位默默无闻为他人作嫁衣的工作,组工干部应当具有甘为人梯、甘当绿叶、甘愿奉献、甘于吃亏的人生修为。

要不断提升组工干部的能力素质。提高组工业务能力。加强组工干部的教育培训,强化应知应会的能力训练,培养扎实的基本功,促使组工干部成为熟悉政策的“业务通”、熟悉人头的“活字典”、熟悉工作的“多面手”。……

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