提高基层组织建设年活动的科学化水平

富立波

经典做法

建立了党员管理信息库，尤其是对流动党员建立管理台账。

采取由县处级党委主要领导包建的方式，全部完成了在“两新”组织中组建党组织工作。

把基层党建工作专项经费纳入财政、财务预算，建立了稳定的基层党建经费保障和资金投入增长机制。

基层组织建设年活动开展以来，全区各级党组织按照中央的部署，深入贯彻省委提出的建设“八大经济区”和实施“十大工程”的发展战略，以“强组织、增活力、保生态、促转型，创先争优迎十八大”为主题，以创建“推动发展型、服务群众型、凝聚人心型、促进和谐型”的“四型堡垒”为载体，不断创新活动方式方法。始终坚持基层党建项目化推进、工程化管理的理念，重点实施六大项目化推进工程，在抓基层、打基础、创品牌上想实招，确保活动扎实深入开展。

项目化推进“班长选育工程”。开展基层组织建设年，关键是建设一支高素质的基层党组织带头人队伍。具体工作中，我们突出抓好选、管、育三个环节。在去年较好地完成了全区79个村党支部换届选举工作的基础上，又及时对12个没有党支部书记的企事业单位选配了高素质的党支部书记。同时，对不胜任现职的党支部书记进行及时调整。

项目化推进“党员素质提升工程”。建立了党员管理信息库，尤其是对流动党员建立管理台账，采取1个支部委员联系1名或多名特殊门类党员的“1+X”管理办法，确保流动党员管理不失控、教育不失衡、作用发挥好。……