企业核心竞争力的培育和提升

中共驻马店市委党校 李群奎

在全球经济一体化背景下，特别是金融危机爆发以来，激烈的市场竞争，使我国企业面临着前所未有的挑战和考验，企业要不被市场淘汰，就要不断根据市场的变化来培育出自己的核心竞争力，拥有比竞争对手更强大的本领，这也是企业保持竞争优势的源泉。在市场竞争不激烈时，企业可能凭借机遇抓住机会，但在竞争激烈时，没有核心竞争力就要被市场淘汰。因此，企业在进行核心竞争力的培育和提升时，首先要明确核心竞争力的内涵。

1 核心竞争力的内涵

核心竞争力(Core Competence)，又称之为核心能力、核心竞争优势。由美国战略管理学家普拉哈拉德和哈默尔于1990年首次提出，他们认为企业核心竞争力是企业发展的关键所在，这一观念一经提出，就得到学术界和企业界的广泛认同与关注。具体来说，有以下几个方面内涵。

(1)核心竞争力是企业在长期的生产经营活动中经过多层次、多环节的实践不断提炼、总结、创新而得到的，其他企业难以在短时间内赶超。它不仅仅是对消费者现时需求的满足，更重要的是它能引导消费者，激发新的消费需求。

(2)核心竞争力是企业拥有所创造的顾客群体的长期保障。顾客的需要是多方面的，企业要不断满足顾客的需求，比竞争对手做得更好，就要对现有的产品和服务不断改进，不断研发新的产品和服务，以满足顾客价值的新需求，这些都是需要以能力体系为支撑。

(3)核心竞争力很难被模仿和转移。……