■廖新波
(作者为广东省卫生厅副厅长)
美国医院在管理中,涌现出很多深受人们欢迎的医院和医生,为什么?在管理。
一个医院的管理,与制度的建立有关。人们所说的公益性,也必须在一个特定政策环境下去实现。目前我们正在推进医疗体制改革,要改什么呢?可以说,在如何体现公益性方面一直方向不明。但是,卫生部确实在行动了,在医院内涵建设方面,在医院管理的本质方面做了很多事情。
其实,不言而喻,美国的制度也许使我们更多的政策决定者和医院管理者所青睐,为什么?中国30多年的医疗体制改革,随着改革的总体目标已经向美国制度学习和倾斜。美国不是一个以政府办的医院为主体的医疗体制,它是一个以营利和非营利来划分的一个医疗体制,好像没有“公益性”的说法。
在我们谈到公益性回归的时候,我们总认为非公立医院没有公益性,其实不然。美国这样的制度也为大多数人提供了另一种公平的医疗体制,而且这个公平主要还是解决了贫困和老人的医疗。如何为本国所有的阶层提供一个公平的医疗服务呢?也就是我们经常提到的,医改要解决三个回归的问题。
第一要考虑的是公益性的回归。不仅仅是在公立医院,也就是国际上讲的非营利性医院,怎么提供一个公平的服务。
第二就是医生的劳动价值的回归。也就是说目前我们的医疗体制,尤其是我们以药养医体制和丑陋的支付制度(按项目付费),使我们医生原有的价值完全丧失。……