强化四种意识 促进四个提升：新形势下加强基层党支部书记队伍建设的有益探索

文 /张向群

党支部书记是基层党组织的“主心骨”，在党的干部队伍中处于重要地位。长期以来，唐山钢铁集团有限责任公司党委始终把加强基层党支部书记队伍的管理、培养工作作为党建工作的重要内容。特别是近年来，从“四种强化，四个提升”入手，全面加强党支部书记队伍建设，有力地促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥，为企业发展提供了坚强的组织保证。

强化培训意识，提升理论素养

党支部作为党的最基层组织，是党在国有企业中坚强的战斗堡垒。作为党的基层组织建设的组织者和实施者，党支部书记队伍的素质水平直接影响到基层党组织作用的发挥。为此，唐钢公司党委坚持不懈地抓好党支部书记的教育培训工作。结合《2010-2013年党员教育培训规划》，定期组织专题培训、经验交流等活动，引导基层党支部书记系统学习中国特色社会主义理论体系和党的各项方针政策，增强党支部书记的党性意识，全面提升他们的政治理论水平；结合形势任务教育、“居危思危，居危思进”大讨论和感恩教育活动，要求党支部书记带头讲政治，顾大局；每年举办一次基层党支部书记培训班，对新老党支部书记进行业务知识培训，使党支部书记们进一步熟悉制度，了解程序，明确要求，掌握方法，为更好地开展党支部工作打下坚实基础。

强化责任意识，提升工作能力

党支部战斗堡垒作用是党员发挥先锋模范作用的坚实基础，是企业发展的强大动力。……