本溪市南芬区开展『四定四学四增强』活动见成效

本溪市南芬区开展『四定四学四增强』活动见成效

在“一迎双争”活动中，本溪市南芬区委组织部把提高组工干部理论素养，加强业务学习贯穿于机关作风建设和组工干部自身建设的始终，积极组织开展了“四定四学四增强”活动，取得了明显的成效。

定书目引导学，增强终身读书意识。部机关党支部开展了“美文传阅”活动，部领导精心推荐经典书目，涉及哲学、政策法规等范畴，把推荐书目作为组工干部必读书目，确保大家读好书，读促进工作的书。

定任务自主学，增强拓宽知识的本领。组工干部根据工作实际和兴趣爱好，自行选择书籍进行阅读。组工干部每月明确一个学习主题，围绕该主题制订学习计划，倡导“三个一”自主学习法，即每天自学一小时，每周读一篇好文章，每月读一本好书。

定项目交流学，增强解决问题的能力。定期开展读好书心得交流活动，要求每名组工干部每周写1篇周记，每月撰写1篇读书笔记，每两个月交流1次读书心得。部机关通过“组工论坛”，重点围绕组织工作实际开展业务研讨和经验交流。

定主题调研学，增加提升素质的途径。组工干部结合各自业务工作实际，选准课题，深入到基层党组织和党员群众中进行广泛调研，及时发现问题，提出对策，并撰写高质量的调研报告。

（文／边玉朋）