党群共建是创先争优活动的重点环节

王文敏

党有号召，群团组织就有行动。群团组织在党组织的带领下，积极开展创先争优活动，形成党员带群众、党内带党外、组织带社会的比学习、比工作、比奉献的浓厚氛围，才能使创先争优成为党组织引领群众、凝聚群众、服务群众的重要载体，成为全社会的价值取向和共同追求。

推进党群共建必须坚持三项原则

坚持共建共享原则。按照党建带工建、党建带妇建、党建带团建的要求，做到党、工、妇、团统一规划、统一实施、统一考核，实现共建共享。漳泽电力在开展党群共建工作中，把工会、团青工作很好地纳入党的工作全局中，做到了党、工、团工作一起研究、一起部署，实现了协同作业、资源共享，使工团组织能够积极发挥作用。

坚持服务中心原则。发挥党群组织优势、服务企业发展，需要依托形式多样的活动载体，凝聚职工群众，激发创造活力，提高工作效率和效益。漳泽电力坚持把推动企业发展作为创先争优的关键，在活动中坚持与党建工作相结合、创新强基工程，坚持与生产经营工作相结合、创新先锋工程，坚持与和谐创建相结合、创新凝聚工程，坚持与班子建设相结合、创新堡垒工程，坚持与战略发展相结合、创新跨越工程。

坚持协调并进原则。漳泽电力大力开展“为党旗争辉、为发展助力、为事业添彩”主题活动，为党员创先争优搭建平台的同时，工会组织了“保目标、降成本、增效益”主题实践活动，团组织开展了“奉献在岗位 青春展风采”主题活动，这些活动的开展都紧紧围绕企业中心目标，服务发展大局，实现了协调推进、全面发展，形成了党的建设与群团工作全面均衡发展的“大党建”工作格局。

推进党群共建创先争优必须抓好五项工作

抓好覆盖，强化组织共建。按照“哪里有党员，哪里就有党组织；哪里有职工群众，哪里就有群团组织”的要求，除正常运营的企业都建立起完善的组织机构，漳泽电力还把从前期项目部到检修维护项目部等各种临时机构，凡具备组建条件的，都初步建立起党组织和工会、共青团、妇联等群团组织。对暂不具备建立党组织条件的，一般也先建立了群团组织，依托群团组织开展工作，为建立党组织创造条件。

抓好队伍，强化活力共建。既坚持党工群组织密切配合，共同打造一支素质过硬、作风优良、作用突出的职工、青年、妇女队伍，又突出重点，多方式、多渠道培养锻炼工青妇干部，保持了企业改革、转型期间职工队伍的稳定，增强了企业发展的后劲。

抓好品牌，强化特色共建。各类群团组织都有自己独特的工作优势和优良传统，在完成党组织部署的“规定动作”的同时，根据各自职能深化工作优势和优良传统，努力形成品牌，发挥品牌效应，带动广大群众积极投身创先争优活动。针对公司员工长年在外，舍家弃舍、流动作业的实际，漳泽电力所属中电工程公司紧紧围绕“服务大局、服务基层、服务职工”的工作方针，着力构建了职工关怀体系。

抓好党群共建创先争优必须建立长效机制

必须与实际相结合。开展创先争优，立足企业实际是关键。只有立足企业实际、坚持分类指导、紧密结合党员特点开展活动，才能使活动深入扎实、有声有色。只有按照有利于组织开展活动、有利于党员群众参加、有利于活动取得实效的原则，针对不同企业、职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导，才能真正体现创先争优的意义。

必须有活动载体。载体是一种方式、平台与承担。精心设计好活动载体，就为创先争优活动取得实效提供了条件与优势。通过实实在在的载体，让党员群众登上创先争优活动的大船，齐心协力朝着目标奋力划桨，使创先争优活动步步有实效、项项见真功。精心构建实践载体，广泛开展“党员突击队”、“公开承诺”、“党员示范岗”、“党员攻关小组”等活动，使创先争优活动鲜活生动，成效显著。

必须勇于创新。党员群众在各自岗位创先争优，必须敢于创新，积极进取，善于把握机遇，善于超前思考，着力破解发展难题。党员干部既要有创新的激情和动力，又要有考虑问题的理性和全局观；既要善于从全局着眼，把握工作的整体性，又要将创新作为一种思维方式，跳出传统的思维模式，冲破旧的条条框框，通过创新为实现科学发展注入动力和活力，实现跨越式发展。

必须集中所有员工的聪明才智。创先争优绝对不能只靠某一个人的力量，而是要靠大家的团结协作，集中大家的智慧和聪明才智，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”，才能使创先争优越创越优。