浅议新形势下基层党支部书记工作“四创新”

翟继高

（中国石油化工股份有限公司管道储运分公司沧州输油处 河北沧州 061000）

浅议新形势下基层党支部书记工作“四创新”

翟继高

（中国石油化工股份有限公司管道储运分公司沧州输油处 河北沧州 061000）

基层党支部书记在新形势下，如何紧紧围绕企业中心工作，从观念、机制、教育、服务方面进行创新，以提高基层党组织的凝聚力和向心力，成为企业界一直研究的课题。

基层党建；党支部书记；工作创新

基层党支部作为企业的基层党组织，直接肩负着带领职工围绕企业中心工作改革创新、锐意进取的重任，而作为“领头雁”的基层党支部书记工作如何从观念、机制、教育、服务方面创新，以提高党组织的凝聚力和向心力，加强党支部的战斗堡垒作用，就成为企业界一直研究的课题。

一、打破传统思维模式，要在观念上创新

一是如何对待党员个人利益需求问题。在市场经济条件下，人们的思想观念悄悄地发生着转变，当个人劳动的付出与回报不成正比时，难免就会产生一定的想法，甚至会发生心理上的严重失衡，直接导致人们工作积极性的降低并影响主观能动性的发挥。例如：2009年中石化某单位储油罐遭雷击起火，在灭火过程中，第一时间赶到现场爬上罐顶的大多为共产党员，他们奋不顾身地将大火扑灭，保护了储油罐的安全。事后，当上级党委要求该单位报功拟进行奖励时，部分到场人员以不同的心态表现出了不同的利益所求。……