自述人:张嘉,女,从业8年半,任店长近5年
“危机能够激发团队的潜能”,这个理论之前我只是在培训课上听到过。但在2011年门店遭遇灾难而又最终恢复元气、甚至业绩大幅度提升以后,我才真正体会到了这句话的含义。
那天早晨,当我来到门店和往常一样准备开门时,发现店门是虚掩的,我感觉大事不好,急忙拉开门。只见收银台周围狼藉一片,货架上的很多地方都空了。
我赶紧拨打110报警,然后上报公司。这时店员们陆续赶到,我们快速清查了一下,包括国际品牌还有一些验光仪器,初步估计损失达10万元左右!
我吓懵了,满脸泪水无法控制,两腿发软,几乎站立不稳。团队的每个人都很着急,大家各自忙着张罗整理收拾着。当天中午,我们全体员工都没顾得上吃午饭,里里外外地忙了一整天,公司总经理也赶过来,面对损失,人人心里都很难受。
接下来的几天,我的心情都很沉重,按照公司财务制度,店长有责任承担损失的30%,也就是说我要承担大约3万元。这样算来,我这一年的工资都泡汤了。在公司的会议上,我表态说:“给公司造成这么大的损失,我很难过,也愿意承担相关的责任。”听了这番话,店员们都表示:“我们一起承担!”在全公司人面前,我第一次感到了眼圈发红、湿润,泪水不争气地滑落下来。店员们的一张张脸真诚地呈现眼前,多年来一起共事的工作场面在我眼前层层浮现,我下定决心将功补过,以实际行动弥补此次的过失,希望能用门店业绩的大幅提升来弥补此次被盗造成的损失。……