气象影视行业人才队伍建设存在的问题及对策

文丨王兴国 王亚同

气象影视行业人才队伍建设存在的问题及对策

文丨王兴国 王亚同

在市场经济飞速发展的今天，人才队伍建设对于每一个行业都是一项十分重要的工程，因为掌握了人才，就等于掌握了先进技术和思想，也就为行业的发展提供了保障性的动力。新兴的气象影视行业，新兴的气象影视行业，正处于快速发展的阶段，但其发展还不是很成熟，那么气象影视行业人才队伍建设的现状如何？还存在什么问题？应对这些问题有哪些对策？笔者将围绕这些重点问题进行论述。

气象影视行业； 人才队伍建设； 问题对策

1981年7月1日，中国气象局与中央电视台合作播出了电视天气预报节目，这不仅开创了我国电视气象服务的新纪元，还标志着我国的气象影视业务从此诞生了。气象影视业务出现之初，就是公共气象服务领域的成员之一，主要负责制作发布电视天气预报节目，为各行业建设及老百姓的生产生活提供最基本的天气预报信息。在那个时候，气象影视业务所需的人员也不是很多，一般一个省级气象影视部门有5名左右的职工就够了，而这些人员一般都是气象相关专业毕业的。随着社会的不断发展和老百姓对于气象服务需求的不断提高，也给气象影视行业的服务范围、服务水平和服务能力提出了更高的要求。为了适应社会发展和百姓的需求，气象影视行业必须不断壮大自己的人才队伍，提高自身的服务能力。……