发挥社工优势 探 索老干部管理工作新机制——基于对广东离退休干部的调查

王世斌，申群喜

（1.广东工贸职业技术学院，广东广州，510510；2.电子科技大学中山学院，广东中山，528402）

发挥社工优势 探 索老干部管理工作新机制
——基于对广东离退休干部的调查

王世斌1，申群喜2

（1.广东工贸职业技术学院，广东广州，510510；2.电子科技大学中山学院，广东中山，528402）

如何在新形势下做好离退休干部工作？基于对广东离退休干部的调研，文章认为首先要提高离退休干部工作的层次，把离退休干部的精神慰藉放在工作的重要位置；其次是加强社区为老服务体系建设，以及畅通“老有所为”渠道。离退休干部管理部门在亲力亲为抓好老干部思想工作等方面的工作同时要把日常具体事项通过向社会组织购买服务的方式开展，积极实践、大胆探索一条新形势下离退休干部工作的新机制。

离退休干部；精神慰藉；政府购买服务

离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们具有突出的政治优势、影响优势、经验优势和技术优势。离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。做好老干部工作，关系到改革的深化、经济的发展、政治体制改革的进行，同时也关系到老干部晚年生活的幸福，直至影响到国家的稳定。在新形势下，党中央对离退休干部工作提出了一系列的新要求。胡锦涛同志在2004年10月22日召开的全国老干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会上指出，各级党委和政府一定要从……