社区工作者可持续发展能力结构的构建

王 宁

社区工作者可持续发展能力结构的构建

王 宁

社区工作者是和谐社区的建设者，其可持续发展能力是社会服务事业顺利开展的决定性因素。认为社区工作者的可持续发展能力包括基础层、核心层和关键层三个层面，具体包括身心素质、职业素养和社会化能力。

社区工作者；能力结构；能力建设；可持续发展

社区工作者是社区管理与服务工作的实践者，是社会服务事业持续发展的决定性因素。作为个体的社区工作者能否实现可持续发展，关键看其是否具有可持续的发展能力。可持续能力是社区工作者回应社会急剧发展过程中不断呈现的需求而应具备的积极素质，也是作为制定发展策略、选择发展方法和具体实施发展路径的出发点和归宿［1］。从这个角度看，它不仅是对自我必备素质的基本要求，也蕴含着发展目标的更高层次超越，涉及社区工作者与其生存发展之社会环境的协调统一。社区工作者可持续发展能力，主要涵盖三个方面：一是社区工作者的主体能力，包括其作为公民所应具备的身心素质、道德素质和价值观念与作为专业工作者所应具备的专业素质、职业道德和专业价值理念，两者是统一的关系；二是表现为不断挖掘自身潜能、发展自我能力、不断完善自我；三是适应专业和社会的可持续发展需要，实现个体发展与社会环境的和谐互动。

能力结构是指人力资源能力系统中各要素之间的耦合关系。……