我国计划生育政策亟待调整

胡凯基

一、当下多种社会问题的解决急需计划生育政策的调整

（一）“两非”与男女性别比例失衡问题

重男轻女思想在我国可谓源远流长，现在不少乡村仍然根深蒂固。重男轻女主要表现在生育上（在教育和家庭生活等上也有表现）。在生育方面，一些人到现在还抱着没有儿子不能传宗接代的思想，不生儿子不罢休，要么违法做胎儿性别鉴定打掉女胎（“两非”），要么执意超生。可以说，重男轻女思想加严格的计划生育政策造成或者恶化了男女性别比例失调问题。我国目前男女性别比例严重失衡，未婚男性多出未婚女性过千万。有专家预计，到2020年，20～45岁的适婚男性将比女性多3 000万人左右，这无疑是极其严重的社会隐患。要缓解男女性别比例失调问题，一是要改变重男轻女思维。重男轻女思维对社会、对家庭的危害严重，但在几年内、十几内不会彻底改变。从现实出发考虑，只能调整计划生育政策，也才能消除“两非”。

（二）“三非”与劳动力紧缺问题

最近几年我国招工难问题逐年加剧，并且从东南沿海向中部甚至西部蔓延，反映了劳动力日益紧缺。据《华夏时报》报道，此前多年，一向以输出劳务而闻名的四川，如今却也出现了用工荒。名企富士康在民工大省都招不到人。当地政府不得不启动 “非常手段”：官方出面，将富士康招工指标分配到各市州。2011年春节前，四川省紧急召开“富士康招工指标分配会议”，18个地级市、3个自治州的4 544个乡镇、239个街道办事处，各领取了分工指标。……