■本刊编辑部
近年来,湖南省围绕财政“大监督”机制积极展开探索,取得了良好成效。目前,全省财政监督基本上形成了上下联动“一盘棋”的局面,营造了制度建设较为完善的财政“大监督”格局,各地在财政监督机制创新上不断取得新进展。
2011年8月,湖南省财政厅监督检查局正式更名为“湖南省财政监督检查局”,队伍编制扩大到40人,全省14个市州财政监督局,已有12个实现了领导班子或局长高配。全省88个县市中,已有36个县市完成了机构升格,20个县市完成了人员高配,升格或高配县市达到63.6%。标志着湖南省财政监督机构队伍建设再上新台阶。
“财政监督是财政工作的半壁江山,要始终把财政监督作为‘一把手’工程,列为财政工作的头等大事,对财政监督干部‘高看一眼,厚爱三分’。”湖南省对财政监督工作的重视,为财政监督机构队伍建设营造了良好的环境。
湖南省财政厅党组书记、厅长史耀斌在讲话中要求,各市县财政部门要加强财政监督机构队伍建设,加快机构升格、高配的步伐,强化财政监督职责;选派年富力强、熟悉业务的专业人才充实财政监督队伍,择优聘请财政监督检查特约监督员和财政监督联络员,逐步建立起一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质财政监督检查队伍。他提出,要重视人才培养,通过“请进来教,走出去学”等多种方式,有计划有步骤组织全省财政监督干部参加各类培训;……