高职院校与企业间文化的互动与融合

高维峰

(黄河水利职业技术学院，河南 开封 475000)

高职院校与企业间文化的互动与融合

高维峰

(黄河水利职业技术学院，河南 开封 475000)

高职院校正值从规模扩张向以提高质量为核心的内涵建设转型期，与之相适应的校园文化建设应加强与企业文化的互动与融合，以增强其职业性特点。高职校园文化的建设应积极汲取优秀企业文化理念，突出职业性特点，教育和引导高职生成长为适应社会需要的高端技能型人才。

校园文化；企业文化；职业特征

近年来，我国高等职业教育正经历着飞速的发展，高职院校发展正值从初期的简单规模扩张向以提高质量为核心的内涵建设的转型期，与此相适应的是，处于转型期的高职校园文化建设也面临着新的挑战和思考。当前，许多高职院校仍以传统的高等教育人才培养目标为基准，在客观上造成了许多高职毕业生在进入企业后不能迅速融入企业。从根本上说，高职校园文化建设应更多地汲取优秀的企业文化的合理内涵，同时通过校企间的有效合作突出职业化特点，使文化与职业有机结合，在学生培养方面更多地融入企业文化的引导，为社会培养出更多适合经济发展需要的高端技能型人才。因此，以全新的视角重新审视和关注高职与企业的校企文化融合，并从宽领域、多角度、深层次进行研究，从而更好地建设高职特色校园文化、提升核心竞争力、实现人才培养目标，已逐渐成为高职发展过程中值得研究的重要内容。……