新形势下如何把创建职工之家落到实处

□戴冬梅（河南省水利第一工程局）

新形势下如何把创建职工之家落到实处

□戴冬梅（河南省水利第一工程局）

职工队伍的稳定，是经济发展的前提，更是构建和谐企业的重要基石。以构建和谐企业为主线，以提高职工综合素质为核心，以建设职工群众满意的“职工之家”为目标，真正把工会建成“党委靠得住，行政离不开，职工信得过”的“职工之家”。

职工之家；民主；满意；和谐之家

河南省水利第一工程局成立于1950年，是一个“独立核算、自负盈亏”的国家水利水电工程总承包一级企业。长期以来，我们在上级工会组织和局党委的领导下，以构建和谐企业为主线，以提高职工综合素质为核心，以建设职工群众满意的“职工之家”为目标，求真务实，开拓创新，真正把工会建成了“党委靠得住，行政离不开，职工信得过”的“职工之家”。

1.企业的稳定发展为创建模范“职工之家”打下坚实基础

河南省水利第一工程局有60年的发展历史，特别是改革开放三十年来，对建设“职工之家”活动的意义有了深刻的认识。建设职工之家，不能走形式、不做表面文章，建设职工之家，就是建真家、建实家，就是维护职工的合法权益，促进企业发展。通过开展建设“职工之家”活动，加强民主管理、集思广益、科学决策，企业走上了健康、持续、快速发展的轨道，为创建模范“职工之家”打下了坚实的基础。

2.建立健全基层工会组织，争创模范之家

在上级工会和局党委的正确领导下，局工会历来非常重视自身建设，工会委员会、女职工委员会机构健全、人员到位，为工会工作的全面开展打下了基础。……