地方高校大学生核心竞争力培育面临的困境与对策研究

王德广，许雪婷

(三峡大学高等教育研究所，湖北宜昌 443002)

当前地方高校情况复杂，类型多样，既有多科性的，又有单科性的;既有地市办的，又有非地市办的;既有公办的，又有民办的;既有办学历史长的，又有办学历史短的;既有老牌本科院校，又有21世纪初才专升本的院校。毕业生有几百万涌入市场，其核心竞争力优势大都不明显，因此，在就业上造成了不少的社会问题，并陷入重重困境。这些困境已经成为制约地方高校发展的瓶颈，比如，大学生毕业时在人才就业市场选择岗位或参加国家公务员竞聘考试等环节中，整体核心竞争力优势不明显，不能顺利就业和满意就业，而继续升造或考研的人数也相对较少，因此，大学生的就业压力逐年增大。此类问题若不加以关注并给予解决，势必会影响地方高校的持续发展，甚至会动摇地方高等教育的根基。

一、地方高校大学生核心竞争力培育面临的困境

其一，办学理念模糊，导致大学生的核心竞争力优势不明显。自1999年以来，我国地方高校沐浴着改革开放的春风，如雨后春笋般蓬勃发展，并在高等教育大众化过程中承担了繁重而艰巨的扩招任务，为推动我国高等教育大众化发展做出了不可替代的贡献，但也存在着许多问题:一些地方高校培养的大学生在毕业就业时的核心竞争力不突出，出现了“高不成低不就”的尴尬局面。即使有一些毕业生找到了工作，但在实际工作中的动手能力和语言表达能力比较差，社会交际能力低下，敬业精神和责任心不强，更谈不上有什么创新力了。……