浅析河北高职院校核心竞争力的培育策略

许志平 杜继勇 何 伟

(邯郸职业技术学院经济系，河北邯郸 056005)

浅析河北高职院校核心竞争力的培育策略

许志平 杜继勇 何 伟

(邯郸职业技术学院经济系，河北邯郸 056005)

全国高职院校的建设与改革日趋深入，竞争也日趋激烈，许多高职院校都在寻找培育自身核心竞争力的方法。立足河北省高职院校，探讨了高职院校核心竞争力的关键因素与层次，然后提出高职院校对自身的核心竞争力评价的基本方法，最后重点分析了培育高职院校核心竞争力的策略。

高职院校;核心竞争力;评价;培育

我国高职院校经过示范校建设和骨干校建设，近几年发生了突飞猛进的变化，人们对高职的看法与观念也在发生根本性转变。河北省作为高职院校改革发展的主要前沿阵地，省内高职院校竞争力也在不断提高。在高职院校经过了规模与速度的发展之后，如何加强内涵建设，如何进一步提升自身的竞争力，是摆在高职院校发展道路上的一个重要课题。

一、河北高职院校发展现状及主要压力

(一)河北高职发展现状

河北省2011年具有招生资格的高职院校有57所，从办学主体来看有公办高职、行业办高职和民办高职;从办学历史来看，有老专科、老职业院校，也有中专升格的院校;从为经济建设服务来看，有行业服务型和区域经济服务型。省内的高职院校建设和发展呈现三个梯队，以邢台职业技术学院为代表的8所示范校和骨干校处于第一发展梯队;以河北交通职业技术学院为代表的省级示范校为第二发展梯队;其余的高职院校为第三发展梯队。……